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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur Electricien (H/F), Var (83), 83000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161SFCD
 
 

Monteur Electricien (H/F)

Description du poste
 
CRIT Toulon recherche pour l'un de ses clients, société leader des services multi techniques travaillant notamment dans le nucléaire et les environnements sensibles, un Monteur Electricien (H/F).

Sous la responsabilité du Chef d'Equipe ou du Chef de Chantier, vous intervenez sur des installations nucléaires, et effectuez les missions suivantes :
- Réalisation des chemins de câbles,
- Tirage et raccordement des câbles CFO et CFI,
- Pose et raccordements d'équipements et raccordements d'armoires électriques,
- Dépannage et mise en service d'équipements,
- Assurer un contrôle dans l'exécution du travail,
- Renseigner les séquences spécifiques de la LOMC et les PV de contrôle associés,
- Signaler à votre responsable toute non-conformité que vous êtes amenés à découvrir,
- Respecter les consignes, tant au point de vue de la sécurité que de la technique,
- Appliquer les procédures qualité.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
  • Fixer des éléments basse tension - Souhaité
  • Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
  • Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité
  • Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité
  • Carte BTP à jour - Exigé
  • habilitations électrique à jour - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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