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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse en installations de (H/F), (97), 97118

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161JPLV
 
 

Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse en installations de (H/F)

Description du poste
 
Vous devrez avoir des connaissances en électricité et vous serez formé à :
- positionner et installer des groupes condenseurs, des évaporateurs,faire des liaisons frigorifiques et électriques.
- Vous devrez utiliser le multimètre, le manomètre,savoir faire des soudures,
- Des connaissances en plomberie seraient appréciées.
Vous devrez contrôler une installation électrique, détecter un dysfonctionnement, changer une pièce défectueuse, démonter une pièce de son support, réparer une pièce défectueuse, procéder aux tests préliminaires de mis en service, vérifier l'isolation électrique et détecter l'origine des fuites. Vous possédez l'habilitation électrique.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Souhaité
  • Procédés de brasage - Souhaité
  • Plomberie - Souhaité
  • Utilisation d'équipements de conditionnement d'air - Souhaité
  • Habilitations électriques de travaux sous tension - Souhaité
  • Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Souhaité
  • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Souhaité
  • Poser des tuyauteries - Souhaité
  • Installer des systèmes de filtration d'air - Souhaité
  • Raccorder, gérer un réseau technique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,57 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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