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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse en installations de froid et climatisation

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161NKPX
 
 

Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse en installations de froid et climatisation

Description du poste
 
Nous recherchons une personne en capacité de poser des climatiseurs.
Vous savez faire les maintenances des climatiseurs.
Vous avez un bon relationnel: en contact direct avec la clientèle, renseignements...
Vous travaillerez en équipe et vous avez la capacité à former les apprentis et les stagiaires.
Motivé(e) et ponctuel(le), vous êtes assidu(e) dans votre travail minutieux(se) dans l'exécution de vos tâches.

Vous aurez à conduire un véhicule pour les interventions chez les clients: permis B éxigé.
Vous possédez l'attestation de capacité à l'utilisation de fluide frigorifique.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Exigé
  • Contrôler l'étanchéité - Exigé
  • Réaliser un dépannage sur installations de type réversible - Exigé
  • Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...) - Exigé
  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Exigé
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
  • Réaliser un diagnostic technique - Exigé
  • Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ?) - Exigé
  • Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation) - Exigé
  • Préparer et suivre l'exécution des réparations - Exigé
  • Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic - Exigé
  • Déterminer la charge de fluide frigorigène - Exigé
  • Tirer au vide l'installation et charger le circuit - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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