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« Retour à la liste / Offre d'emploi : MONTEUR COUVREUR BARDEUR (H/F), Gers (32), 32700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160XXNC
 
 

MONTEUR COUVREUR BARDEUR (H/F)

Description du poste
 
Distribution après déchargement, des matériaux sur les zones de montage ou de stockage
Assemblage au sol des éléments de structures métalliques
Mise en en place des éléments de structures métalliques (poteaux, chevêtres, fermes, pannes )
Assemblage et fixation des éléments de structures métalliques sur un support ou entre eux par boulonnage ou chevillage.
Pose du bardage et fixation du bardage.
Pose de couverture et fixation de la couverture
Pose et fixations des gouttières, des tuyaux de descente, ...pour évacuer l'eau pluviale
Traitement des chéneaux et gouttières
Démontage d'une structure métallique existante
Réalisation des ouvertures (portes, fenêtres, ...) sur bâtiments existants.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de soudage - Souhaité
  • Règles et consignes de sécurité - Exigé
  • Techniques d'équerrage - Exigé
  • Guidage d'engins de chantier - Souhaité
  • Techniques de bardage (parement) - Exigé
  • Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - Depuis le 01/01/2020 - Exigé
  • Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse - Exigé
  • Traiter les évacuations des eaux pluviales - Exigé
  • Sécuriser le périmètre d'intervention - Exigé
  • Assembler des éléments de structures métalliques - Exigé
  • Fixer les éléments d'une structure métallique - Exigé
  • Installer des éléments de structures métalliques - Exigé
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon le profil
 
 
 
 
 
 
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