Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en électronique

Travailler chez ATERMES c'est intégrer un groupe familial de 120 personnes en pleine croissance positionné dans les solutions de haute technologie dédiées aux environnements difficiles (conditions techniques, environnementales et climatiques sévères).

Forte d'une expérience accumulée depuis plus de 30 ans, ATERMES a investi massivement en R&D et continue de développer ses compétences internes dans ses quatre métiers clés : Mécanique, Electronique, Optronique et Logiciel, afin de maintenir son niveau d'expertise.

La double culture Services et Produits d'ATERMES lui permet aujourd'hui de proposer des solutions adaptées à ses partenaires au sein du marché de la Défenses aux exigences et contraintes élevées, en s'appuyant sur un outil industriel performant.



Pour notre usine de production située à Salbris (41300) et suite à un accroissement d'activité, nous recherchons un monteur câbleur en électronique pour un CDI



Vous réalisez les interventions de câblage manuellement, filaire et CMS sur des sous-ensembles et produits finis.


Vos missions :


Fabrication de sous-ensembles et ensembles câblés (harnais, baie, etc.) et intégration dans les baies.


Réalisation des tâches confiées dans le respect des règles et des procédures, des dossiers de fabrication, des instructions et du temps alloué.
Expérience en câblage vivement souhaitée.

Débutants acceptés. (FORMATION PREVUE)

Soin et qualité du travail.

Esprit d'équipe.


Le poste est à pourvoir en CDI


Avantages:

Mutuelle et tickets restaurants pris en charge à 50% par l'employeur.

Horaires : 36H30 Travail en journée

Compétences

• Lecture de plan, de schéma - Souhaité
• Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage - Souhaité
• Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) - Souhaité
• Définir l'implantation des éléments d'un équipement - Souhaité
• Assembler des matériaux, des produits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 21600,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois