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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques, Rhône (69), 69570

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161KNYT
 
 

Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques

Description du poste
 
Nous sommes à la recherche d'une monteuse/câbleuse ou d'un monteur/câbleur en CDD à temps plein pour une durée minimum de 3 mois.
Ce poste est créé pour compléter notre équipe de production et se place directement sous la responsabilité de notre responsable de production.
Ce poste nécessite une grande rigueur, de l'adaptabilité et une aptitude au travail répétitif.
Des compétences en câblage électrique (armoires ou coffrets) sont demandées.
Les tâches à réaliser sont notamment : montage, assemblage, câblage.
Les outils mis à disposition sont notamment : riveteuse-popeuse, outils électroportatifs, perceuse à colonne, outillage à main.

En fonction de l'activité de l'entreprise, ce CDD pourra éventuellement évoluer ou se prolonger.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...) - Exigé
  • Techniques de sertissage - Souhaité
  • Lecture de plan, de schéma - Souhaité
  • Connexion électrique - Exigé
  • Techniques de câblage - Exigé
  • Utilisation d'outillages manuels - Exigé
  • Réaliser une opération de câblage électrique - Exigé
  • Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils - Souhaité
  • Préparer des fils électriques - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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