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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de composants électroniques, Gard (30), 30150

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160NWXD
 
 

Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de composants électroniques

 
Présentation de l'entreprise
 
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Description du poste
 
SBC Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisé en barrière automatique, des monteurs câbleurs (H/F).

Vos missions seront les suivantes :
- Lecture de plan
- Câblage électrique
- Montage mécanique
- Montage hydraulique
- Pointage des temps de fabrication
- Contrôle
- Mise en test du produit
- Contrôle à l'aide des fiches de contrôle
- Effectuer l'emballage des tous les produits nécessaires au chantier
- Pointage des temps d'emballage

Profil du candidat
- BTS électrotechnique ou maintenance industrielle
- Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire.
- Habilitation BR (en cours de validité)
- Respecter la norme NFC15-100 et les règles de sécurité

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Lecture de plan, de schéma - Exigé
  • Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) - Exigé
  • Définir l'implantation des éléments d'un équipement - Exigé
  • Connecter des équipements électroniques - Souhaité
  • Installer un équipement électronique - Souhaité
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité
  • Assembler des matériaux, des produits - Exigé
  • Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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