MONTEUR-CABLEUR / MONTEUSE-CÂBLEUSE D'ARMOIRES ELECTRIQUES (H/F)

Société du BTP en électricité recherche un monteur-câbleur d'armoires électriques (H/F).

MISSIONS PRINCIPALES :
- Préparation en atelier des composants électriques/armoires électriques à destination d'un projet grâce aux plans fournis.
- Fabrication de caissons électriques ou d'armoires de centralisation en veillant au respect des normes électriques en vigueur, et à la stricte application des règles de sécurité liées aux interventions électriques.
- Réaliser des câblages électriques.
- Intégrer les éléments sur les différents supports.
- Diagnostiquer les défauts éventuels et corriger les erreurs ponctuelles.
- Effectuer les modifications sur armoires suite aux retours.
- Effectuer les contrôles visuels et tests électriques (mise sous tension) en utilisant les
équipements appropriés.
- Proposer des actions correctives et préventives face aux problèmes récurrents.
- Renseigner les fiches de contrôles afin de valider la conformité de l'armoire.
- Maintenir son poste de travail en bon état de rangement et de propreté. -

COMPÉTENCES REQUISES :
- De formation CAP/BEP/BAC professionnel en électricité
- Expérience dans la fonction de minimum 1 an requise
- Le monteur câbleur est méthodique et sait faire preuve d'habileté :
- être capable d'analyser un réseau de montage sur le papier
- être au fait des normes en vigueur en matière d'électricité
- maîtriser les techniques de façonnage et d'assemblage du métal
- savoir utiliser les outils de l'industrie électrique

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRE :
- Poste à pourvoir immédiatement
- CDD de 2 mois
- Possibilité de logement

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Connexion électrique - Exigé
• Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils - Exigé
• Installer un système électrique - Exigé
• Positionner des fils électriques sur un support - Exigé
• Préparer des fils électriques - Exigé

Langues

Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois