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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur-Cableur (H/F), Gard (30), 30150

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161SCMW
 
 

Monteur-Cableur (H/F)

Description du poste
 
Vous effectuez le montage, l'assemblage et le câblage de sous-ensembles complexes sur des équipements hydrauliques, mécaniques, électriques et électroniques industriels de petites et moyennes séries dans divers secteurs d'activité afin de fournir au client et sur site un produit fini conforme dans un délai défini.

Principales Missions:
- Réaliser le câblage et le montage mécanique et hydraulique des machines complexes
- Lire, interpréter et modifier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports
- Installer des cartes et/ou des composants et procéder à leur connexion, paramétrer et tester
- Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles
- Réaliser une connexion électrique
- Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques
- Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle

Vous disposez de solides connaissances des techniques de montage électrotechnique,vous êtes capable de réaliser des assemblages mécaniques et hydrauliques, vous lisez,interprétez et modifiez des schémas électriques.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Connexion électrique - Souhaité
  • Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils - Souhaité
  • Installer un système électrique - Souhaité
  • Positionner des fils électriques sur un support - Souhaité
  • Préparer des fils électriques - Souhaité
  • Application stricte de modes opératoires - Exigé
  • Respecter les normes et les règles de sécurité - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil/expérience
 
 
 
 
 
 
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