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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur-Câbleur Aéronautique pour Avion A350 (H/F), Gironde (33), 33700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160JGTL
 
 

Monteur-Câbleur Aéronautique pour Avion A350 (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons Un Monteur-Câbleur aéronautique pour Avion A350 H/F pour rejoindre un chantier basé à: MÉRIGNAC 33700

Contrat : intérim avec calendaires

Missions:

- Réaliser le montage et la modification du câblage aéro sur avion A350
- Mettre en ?uvre des compétences avancées en montage et modification de câblage aéro
- Travailler conformément aux standards de qualité de l'industrie aéronautique
- Respecter les procédures et normes spécifiques à l'aéronautique
- Se conformer aux exigences de contrôle élémentaire et aux enquêtes de sécurité

Profil recherché:

- Expérience de plus de 6 mois en tant que Monteur-Câbleur aéronautique sur avion
- Capacité à respecter les normes de qualité strictes de l'aéronautique
- Formations en Facteurs Humains (Initiale), Fuel Tank Safety (Initiale), CDCCL Niveau 2 (Initiale), EWIS Groupe 2 (Initiale) et Part 145 (Initiale) exigées
- Habilitation B1V est exigée
- Maîtrise de l'anglais technique

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Lecture de plan, de schéma - Souhaité
  • Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage - Souhaité
  • Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) - Souhaité
  • Définir l'implantation des éléments d'un équipement - Souhaité
  • Assembler des matériaux, des produits - Souhaité

Langues


Anglais - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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