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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur-assembleur / Monteuse-assembleuse en treillis soudé (H/F), Aveyron (12), 12490

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160VCSX
 
 

Monteur-assembleur / Monteuse-assembleuse en treillis soudé (H/F)

Description du poste
 
Le Monteur Soudeur exerce son activité au sein de l'atelier d'assemblé, sous la responsabilité du chef d'atelier et du responsable de production.

Les missions, non exhaustives, confiées au Monteur Soudeur :
- Organiser et assurer la propreté de son poste de travail,
- Préparer son poste de travail en fonction de l'armature métallique à assembler,
- Manutentionner les formes métalliques à son poste de travail,
- Assembler les formes métalliques et réaliser les points de soudure en fonction du plan de fabrication transmis par le bureau de décorticage,
- Réaliser son autocontrôle,
- Stocker l'armature métallique réalisée dans la zone de transit à l'aide d'un pont roulant, dans le respect de l'intégrité de l'ouvrage,
- Réaliser la maintenance préventive et curative de son poste à souder et du matériel électroportatif à sa disposition,
- Respecter les procédures de travail, de qualité, et de sécurité, ainsi que des règles de vie dans l'entreprise,

Vous pouvez envoyer votre candidature si vous êtes rigoureux, si vous avez de bonnes capacités à vous projeter dans l'espace et à visualiser en 3D mais également si vous savez respecter les consignes et les règles de production.

Voici les horaires pratiquées :
5h - 13h ou 13h - 21h du lundi au jeudi (1 semaine sur 2)
5h - 12h ou 12h - 19h le vendredi (1 semaine sur 2) .

Horaires : 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de ferraillage - Souhaité
  • Préfabriquer les éléments d'un ouvrage en béton - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1950,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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