Monteur - Assembleur (H/F)
Présentation de l'entreprise
Notre Groupement d'Employeurs basé à Brindas, spécialisé dans le temps partagé propose des missions multisectorielles à temps plein ou à temps partiel sur notre territoire.
Description du poste
Société en plein boom cherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) motivé pour reprendre le flambeau suite à départ de l'un de ses salariés.
Vous cherchez une nouvelle aventure professionnelle ?
Ça tombe bien !
Cette offre est l'opportunité !
DESCRIPTIF DU POSTE :
Vous intégrez une industrie à taille humaine, d'une dizaine de salariés, spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commandes électriques.
Vos principales missions sont d'intervenir dans la logistique et l'atelier :
Partie logistique :
- Réception, contrôle et intégration dans l'ERP des marchandises
- Expédition des marchandises
- Port de charges pouvant aller jusqu'à 30 Kg
Partie atelier :
- Assemblage de blocs de puissance
Pas besoin de connaissance en électronique et formation en interne
- Soudure à l'étain de circuits RC (petites cartes électriques)
Vous venez en support à vos collègues d'atelier en cas de besoin
FORMATION ET PROFIL :
- Première expérience réussie à un poste similaire
- Connaissance logiciel : Pack office + ERP
- Vous êtes très rigoureux afin de satisfaire la qualité demandée par les clients
- Respectueux des règles de sécurité
- Vous aimez le travail en équipe
HORAIRES DE TRAVAIL :
- 35h00 hebdomadaires
- 9h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00
PRISE DE FONCTION : AU PLUS VITE !
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Souhaité
- Identifier des non-conformités - Souhaité
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) - Souhaité
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Assembler des éléments - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13,00 Euros