Monteur ajusteur / Monteuse ajusteuse de systèmes mécaniques

#Emploi#Industrie#Logistique#Meyzieu#LongueMission
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Rejoindre Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages :
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Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien monteur (H/F)

Dans le cadre de ce poste vos missions seront de gérer :

Le montage, assemblage de sous ensembles mécaniques selon un cahier des charges, plan de fabrication et dans le respect des règles de sécurité.
Les réglages, l'ajustage avec les différents outils mis à votre disposition pour fabriquer un produit en petite série.

Savoir-être :
- Vous avez un bon sens de l'écoute,
- Vous avez une bonne communication orale,
- Vous faites preuve de rigueur et vous savez gérer les priorités,

Compétences Techniques :
- Lecture de plans, de diagrammes et de schémas,
- Capacité de projection dans l'espace de la pièce à fabriquer (à partir de coupes, sections perspectives),
- Aptitudes en dessin industriel et techniques de traçage,
- Informatique : connaissance des logiciels de fabrication assistée par ordinateur (FAO),
- Utilisation d'appareils de métrologie, d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...), de banc de contrôle, d'instruments de mesure tridimensionnelle,

Formation :
- CAP ou BTS en mécanique ou vous avez une forte appétence pour la mécanique PL ou automobile de collection

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle - Exigé
• Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Exigé
• Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) - Exigé
• Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13,00 Euros à 14,00 Euros