Monteur / Ajusteur (H/F)

L'agence PROFILIA située sur Pontoise (95), recherche pour l'un de ses clients basés à Chanteloup-les-Vignes (78) un(e) monteur / ajusteur Aéronautique H/F.

Le/La monteur/se est la personne responsable d'assembler des éléments constituant un ensemble et sous ensemble complet.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation
Ajuster et éventuellement corriger les pièces
Réaliser les opérations de pose des fixations (perçage, alésage, fraisage, taraudage)
Montage et assemblage des sous-ensembles conformément aux spécifications des clients :
Renseigner les gammes de fabrication
Gérer les stocks de composants et assurer la propreté du poste

COMPÉTENCES ATTENDUES :
Connaître les procédés d'assemblage et les modes de fixation,
Être capable de lire des fiches d'instruction et de suivre des processus méthodologiques stricts,
Savoir utiliser des outils à main et des machines-outils pour ajuster et monter des pièces
Savoir utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, jauge, micromètre)

Savoir être :
Bon relationnel
Ecoute
Autonome
Rigoureux(se)
Dynamique
Minutieux(se)

Poste :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Avantages :
Prime d'intéressement
Mutuelle entreprise
Chèques cadeaux

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle - Souhaité
• Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité - Souhaité
• Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Souhaité
• Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) - Souhaité
• Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros