MONTAGE ASSEMBLAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (H/F)

Créée en 2003, la société OK METAL est l'un des leaders européens dans la fabrication de RIA (Robinet Incendie Armé) et de dévidoirs. La société OK METAL développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers, elle propose également des solutions adaptées aux divers types d'industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. OK METAL est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.

Vos missions :
Réaliser les ajustements et les finitions
Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique
Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements
Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires
Proposer des améliorations dans l'organisation du travail
Lecture de plans
Connaissance des techniques d'assemblage et de manutention
Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements
Utilisation d'outillages manuels, électroportatifs
Précis et organisé
Lecture et interprétation de plan industriel
Utilisation d'outillages manuels, électroportatifs

Rémunération fixe : dépendamment de l'âge et si titulaire ou non d'un titre ou diplôme à finalité professionnelle égal ou supérieur au niveau bac

Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique

Du lundi au vendredi, repos le weekend
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 du lundi au vendredi (soit un total de 35H par semaine)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération voir descriptif de l'offre