Moniteur/trice MFR en menuiserie (H/F)

Convention collective de l'Union des MFR

Il (elle) assure principalement trois missions.
- LA FORMATION : en équipe, le moniteur (la monitrice) prévoit, organise, réalise et évalue le plan de formation des différentes activités éducatives et pédagogiques envisagées sur la durée du cycle considéré, il (elle) assure les activités d'enseignement (conduite de cours, exercices, évaluations ) et leurs prolongements et met en ?uvre des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance (relations et rencontres avec les familles et les professionnels, outils de liaison, stages). Il (elle) peut être chargé(e) également de suivre une activité complémentaire à la formation spécifique à la MFR (sorties pédagogiques, projets éducatifs )
- L'ANIMATION : en équipe, le moniteur (la monitrice) est également animateur/trice de groupes de formation et animateur/trice d'un réseau de partenaires. Il (elle) est présent/e auprès du public en formation en dehors des heures d'activités pédagogiques selon les modalités définies par la directrice de la MFR (présence lors des temps d'accompagnements pédagogiques, des soirées, des temps libres ). Il (elle) fait le lien entre les différents partenaires de la formation (jeunes, parents, professionnels ).
- L'EDUCATION : le moniteur (la monitrice) est un(e) référent(e) par sa posture, son sens des responsabilités et par l'aide personnalisée qu'il (elle) peut apporter au public en formation. Il (elle) accompagne chacun vers la réussite scolaire, professionnelle et sociale en étant attentif(ve) aux difficultés des uns et des autres. Il (elle) met en ?uvre des activités complémentaires à la formation (sorties, visites, interventions, séjours d'études ) qui favorisent la prise de responsabilités et l'engagement des personnes en formation.

Enseignement des techniques de menuiserie et accompagnement en atelier
POSTE A POURVOIR: Septembre/octobre 2023

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2006,00 Euros à 2424,00 Euros sur 12 mois