Moniteur/trice Educateur/trice ADEFO service MACHUREAU (H/F)

L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion.
Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.

Accueillir, mettre à l'abri, héberger :
- Permettre l'hébergement et la restauration en prenant en compte le contexte d'arrivée
- Présenter l'établissement, son règlement intérieur, aider à l'installation dans la chambre, repérage des locaux, etc et participer à la remise et à la compréhension des documents relatifs à l'accueil et à la prise en charge
- Réguler la cohabitation suscitée (restauration, inter-relations, débordements, demandes, etc...) durant les temps d'ouverture et assurer la sécurité du site (passage régulier dans tous les espaces, application et respect des consignes de sécurité, des règles instaurées et finalisées dans le règlement de fonctionnement et autres documents .)
- Sécuriser l'accès au site

Accompagner/assurer un suivi social en lien avec le référent :
Accompagner et gérer le séjour des personnes hébergées en attente de l'effectivité de la préconisation d'orientation et ce en lien avec tous les partenaires concernés et selon aussi le degré d'autonomie repéré.
Vérifier l'accès et la validité des droits des personnes (CMU, RSA ), leur maintien et évaluer le degré d'organisation et de responsabilité.
Permettre les relais nécessaires avec les partenaires spécifiques selon les problématiques repérées. (accompagnement santé, rdvs extérieurs )
Favoriser l'accès au logement
Gérer les modalités de recueil des participations financières (tableau, lien comptabilité )
Assurer une veille quotidienne relative à l'état des chambres, des communs, et des abords (pour ceux-ci à faire le weekend) et mobiliser les personnes accueillies si nécessaire
Gérer le rangement, l'entretien des locaux, la distribution du courrier, si besoin faire des attestations d'hébergement
Etre force de proposition pour favoriser le collectif avec des projets, ateliers, animations, sorties
Prendre le relai, en soutien de la cheffe de service, en l'absence de l'assistante sociale pour le suivi des droits
Travailler en coordination avec l'infirmière sur le suivi médical des résidents
Favoriser l'accès au travail des résidents en travaillant en collaboration avec le service emploi

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois