Moniteur(trice) Educateur(rice) ou Educateur(trice) Spécial (H/F)

Hebergement social enfants en difficultés
Accueil d'adultes dans le cadre d'un Chantier d'insertion.
Salaire à Définir selon qualification, expérience et CCN66

Le poste est à Palleville à 5 minutes de REVEL :

Ce postes est à pourvoir au plus vite, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez un groupe de 10 garçons/ filles âgés de 6 à 13 ans

Les capacités recquises pour ce poste seront les suivantes :

-- S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
-- Construire et piloter les projets individualisés en qualité de coordinateur.
-- Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes.
-- Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes.
-- Assurer une prise en charge éducative individuelle et collective.
-- Connaître les problématiques adolescentes.
-- Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe.
-- Élaborer des écrits professionnels.

Rémunération selon CCN du 15 mars 1966
À définir selon qualification et expérience professionnelle

Pour postuler, envoyez votre CV à l'attention de la Directrice : recrutementaep@lalandelle.org

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon qualif et expérience