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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Moniteur/trice Atelier Soudure (H/F), Dordogne (24), 24100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161CRJR
 
 

Moniteur/trice Atelier Soudure (H/F)

Description du poste
 
ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL DES TRAVAILLEURS HANDICAPES : Il/Elle assure la prise en charge du groupe de travailleurs handicapés, et participe aux actions de soutien de ces personnes par une :
o Adaptation des postes de travail pour en faciliter l'accessibilité
o Aide à la valorisation des travailleurs dans leur activité
o Transmission des connaissances techniques et des gestes professionnels
o Évaluation des capacités et des difficultés du travailleur handicapé
o Participation à l'élaboration et au suivi du projet de la personne
o Gestion de la sécurité dans l'atelier et veille des comportements
ACTIVITE DE PRODUCTION et PRESTATIONS : Il/Elle assure techniquement et administrativement la charge de travail de l'atelier et la prise en charge d'un groupe de travailleurs en situation de handicap
o Formulation des consignes de travail permettant aux ouvriers la réalisation des tâches requises et des prestations
o En charge de la préparation de tous matériels, outils et matières premières pour assurer les productions ou tous chantiers extérieurs : en entreprise
o Organisation des activités de production et veille au respect du cahier des charges du client
o Contrôle et validation des productions réalisées dans les ateliers avant expédition et des prestations réalisées sur chantiers extérieurs - Entretien et réglage du matériel
o Comptage et vérification lors des inventaires selon la procédure en vigueur

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité

Rémunération SELON CC66
 
 
 
 
 
 
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