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« Retour à la liste / Offre d'emploi : moniteur(trice) adjoint d'animation (H/F), Vienne (86), 86100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 159SPVV
 
 

moniteur(trice) adjoint d'animation (H/F)

Description du poste
 
E POLE ENFANCE ADSEA 86 Recrute pour LES FOYERS EDUCATIFS MIXTES de CHATELLERAULT
Un(e) moniteur(trice) adjoint d'animation H/F Week-ends en CDD mi-temps pour une période de 3 mois Poste à pourvoir de suite
Sous l'autorité de la Direction du Pôle et des cheffes de services des foyers, vos activités principales sont les suivantes :
Participer à la prise en charge quotidienne des jeunes confiés à l'établissement en leur assurant protection et sécurité. Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif. Intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées ;
Créer et/ou maintenir les relations avec l'environnement des jeunes (famille, scolarité, partenaires extérieurs ).
Profil souhaité :
-Titulaire du Diplôme de moniteur adjoint d'animation, vous avez une bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance
Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez d'une capacité à travailler en autonomie et en équipe
Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la
distance face à des situations complexes
Rigoureux(se), vous possédez des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation.
Divers :
Permis B indispensable
Indemnités de dimanches
Horaires selon plannings
Astreintes éducatives (nuit)

MERCI DE POSTULER AVEC CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Horaires : 17H30 Travail le week-end
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Souhaité
  • Créer une relation de confiance - Exigé
  • Conseiller, accompagner une personne - Exigé
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Exigé
  • Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
  • Promouvoir une proposition, un projet - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
  • Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations - Exigé
  • Gérer une situation conflictuelle - Exigé
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité
  • Évaluer le résultat de ses actions - Souhaité
  • Organiser et planifier une activité - Exigé
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 886 Euros à 1098 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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