Moniteur(rice) éducateur(rice) Foyers (H/F)

Dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, sous l'autorité de la directrice et de la chef de service, vous intègrerez l'équipe éducative du foyer d'hébergement et/ou du foyer de vie où vous exercerez comme moniteur(ice) éducateur(rice) :
Missions :
- Participer aux réunions d'équipe et de projet des personnes concernées.
- Conduire des activités autonomes ou en équipe.
- Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...).
- Contribuer, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, à la mise en ?uvre au quotidien des projets personnalisés des personnes accompagnées dont il (elle) assure la référence pour certaines.
- Grâce à sa connaissance des situations individuelles, contribuer à l'élaboration de ces projets personnalisés et participer au dispositif institutionnel.
- Structurer l'environnement technique en fonction de la spécificité du ou des handicaps et des difficultés rencontrées par les adultes en situation de handicap accompagnés.
- Participer à l'accompagnement des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et les activités sociales et de loisirs. Vous êtes garant du confort, de la sécurité et du bien-être de la personne accompagnée. Vous êtes un élément moteur pour la proposition d'activités. En lien étroit avec le référent projet, vous assurez le suivi des projets personnalisés des personnes.
L'emploi requiert une compétence et des qualités humaines pour remplir la fonction auprès des personnes en situation de handicap. Capacité d'observation et d'analyse, dynamisme.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Stratégies de communication externe - Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2000,90 Euros à 2232,76 Euros sur 12 mois