MONITEUR PRINCIPAL D'ATELIER H/F

CENTRE ACTIVITES DE JOUR POUR ADULTES EN SITUATION DE HANDICAP
ORGANISME GESTIONNAIRE : LES PAPILLONS BLANCS 76

Dans le cadre d'une création de poste, et dans le but de contribuer au développement commercial de la structure, ainsi qu'à l'encadrement de l'activité commerciale, sous la responsabilité de la directrice adjointe et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, votre poste s'articulera en 4 axes :
1-Une fonction technico-commerciale / production
- Etablir les relations avec les clients.
- Assurer les achats et négocier les tarifs.
- Assurer les productions en fonction des cahiers des charges (respect des délais ).
- Contrôler la qualité de la production en lien avec les moniteurs.
- Répondre aux demandes matérielles des moniteurs afin de leur permettre d'exécuter leur travail dans les meilleures conditions.
- Assurer le suivi de la coordination entre les différents ateliers de production.
- Assurer la sécurité au travail de l'ensemble du personnel de l'établissement.
- Contrôler et assurer la maintenance des installations et du matériel.
- Contribuer à la mise en place de nouvelles activités

2 -Une fonction de coordination et d'animation de l'équipe.
- Animer les réunions de production et plus globalement, vous participerez aux réunions institutionnelles, à la vie associative ainsi qu'aux projets associatifs.
- Soutenir les encadrants dans la prise en charge des personnes et leur démarche éducative.
- Faire le lien entre la direction et tous les autres membres de l'équipe éducative ( médico social, administratif ).
- Garantir les règles institutionnelles.
- Fédérer l'équipe et garantir sa cohésion, décider si besoin.
- Gérer les conflits entre les travailleurs et trancher.
- Informer l'équipe, superviser les fiches « incidents ».

3 -Une fonction éducative.
- Représenter l'autorité, le règlement face aux travailleurs handicapés.

Vous possédez le diplôme de MPA ainsi qu'une expérience de 1 an sur un poste similaire ou avez exercé en tant que moniteur/trice d'atelier sur un poste depuis au moins 7 ans.

Moyens : voiture de service, téléphone, pc portable, télétravail

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Techniques commerciales - Souhaité
• Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Comprendre et respecter les règles de vie collective - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Maîtrise des outils bureautiques et internet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois débutant / selon conv 66-annexe 10