Moniteur / Monitrice Principal d'atelier Espaces Verts (H/F)

Sous la directive d'une Directrice Adjointe, vous devez organiser l'activité de l'équipe espaces verts, comprenant 7 moniteurs d'atelier et 40 personnes en situation de handicap.
Axe 1 : le métier : Espaces verts et ses sous-activités (éco-pâturage, petite mécanique, Production de plantes aromatiques) :
- Planifie les chantiers en fonction des priorités, de la saisonnalité, et des équipes présentes,
- Lien avec les clients, déplacement sur chantiers pour évaluer le travail à faire, établir les devis, préparer les dossiers d'appels d'offres, planifier les passages,
- Prépare pour chaque chantier le plan de maitrise sécurité communiqué aux moniteurs
- Contrôle de la qualité des prestations exécutées,
- Veille des évolutions des métiers, accompagne les changements de méthodes (ex gestion différenciée)
- Mise en place d'une nouvelle activité de production de plantes aromatiques et médicinales

Axe 2 : l'accompagnement de personnes en situation de handicap :
- Veille auprès des moniteurs, aide à la formalisation et à la formation des personnes
- Intervient auprès des travailleurs : informations, rappels des règles, reprise d'évènements, gestion de conflits,
Axe 3 : les projets de l'établissement :
- Participe au groupe qualité, et groupe sécurité,
- Accompagne les moniteurs sur les évolutions de l'établissement, les mobilise autour des projets,

Profil requis :
- F-H titulaire d'un diplôme de niveau III type BTS, métier « Espaces verts » avec expérience professionnelle d'encadrement absolument nécessaire (gestion de conflits, capacité à fédérer)
- Expérience du handicap nécessaire - Permis B indispensable
- Salaire selon expérience et ancienneté (CCN66)

Savoir être :
- Empathie, pédagogie, esprit d'équipe et méthode, capacité à prendre du recul,

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Agriculture biologique - Souhaité
• Typologie des risques professionnels - Souhaité
• Entretien des espaces verts - Exigé
• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
• Sensibiliser un public - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Exigé
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits - Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
• Transmettre de l'information - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois