Moniteur / Monitrice en maison familiale rurale en enseignement général

Le / la Moniteur / Monitrice exerce un métier spécifique aux MFR permettant de garantir la réussite sociale, scolaire et professionnelle des publics concernés.

Sous l'autorité de la Directrice de MFR EST Mayotte, il/elle assure principalement trois missions :
- une mission de Formation
- une mission d'animation
- une mission d'éducation

Ces missions se traduisent par la mise en oeuvre :
- des activités d'enseignement pour certaines disciplines: il/elle va dispenser de cours sur les matières suivantes:
Education Socio-culturelle, Histoire-Géo, Education civique et morale.(4ème, 3ème-CAP)
- des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance
- des activités complémentaires à la Formation
- de plans d'animation de sorties pédagogiques et de la vie résidentielle et de s'assurer de leur mise en oeuvre.

Il/elle doit être un(e) référent(e) par ses attitudes et son sens des responsabilités, et accompagner chacun vers la réussite scolaire, professionnelle et sociale en étant attentif(ve) aux difficultés qui peuvent entraver cette réussite.

Chargé majoritairement d'une mission de Formation, il/elle sera accompagné dans le suivi d'une formation obligatoire auprès de L'Association Nationale pour l'alternance (ANFRA).
Cette qualification doit être acquise au plus tard dans les trois ans suivant l'embauche.


IL/elle sera amené, dans le cadre de vos missions à vous rendre sur les lieux de stages des jeunes que vous accompagnerez.

Prise de poste mi-août.

Horaires : 20H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Exigé
• Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel - Exigé
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil