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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Moniteur / Monitrice de sport, Seine-et-Marne (77), 77550

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 27/07/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 158XNRP
 
 

Moniteur / Monitrice de sport

Description du poste
 
Placé(e) sous l'autorité du service ATF (Activité, Travail, Formation), le(la) moniteur(trice) de sport a pour mission :
- De contribuer à la mission des réinsertions physiques et sportives des personnes détenues
- D'organiser et animer les activités physiques ou sportives (préparer, organiser et assurer les séances de sport) pour les personnes détenues
- D'apporter des conseils techniques sur la pratique des activités physiques ou sportives (conseiller en matière de prévention d'accidents liés à l'activité sportive) auprès des personnes détenues
- D'appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène liées à la pratique sportive mise en ?uvre.

Le(la) moniteur(trice) de sport travaille en poste d'ouverture (7h48 - 11h51 et 13h39 - 16h52) ou de fermeture (8h48 - 12h01 et 14h24 - 18h27) du lundi au vendredi, et éventuellement de 8h15 à 12h00 un samedi toutes les cinq semaines.

Horaires : 35H Autre
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Souhaité
  • Évaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants - Souhaité
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Souhaité
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Souhaité
  • Déterminer les objectifs sportifs - Souhaité
  • Aptitude à assurer l'interface entre intervenants - Exigé
  • Avoir le sens de la pédagogie - Exigé
  • Connaissance de l'outil informatique - Exigé
  • Organiser des activités sportives - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2277,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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