Moniteur / Monitrice de sport

Etablissement d'enseignement agricole et de formation par alternance sous contrat avec le ministère de l'Agriculture et de la Pêche. Association loi 1901.

--- POSTE A POURVOIR A MANA, GUYANE FRANÇAISE (973) ---
- Assurer l'accompagnement personnalisé des jeunes en alternance
- Assurer des activités d'enseignement et mettre en ?uvre la pédagogie de l'alternance
- Mettre en ?uvre des activités complémentaires à la formation qui favorisent la prise de responsabilité et l'engagement des personnes en formation
- Assurer des temps d'animation en vie résidentielle, vie associative Le formateur en MFR exerce une fonction globale qui ne se réduit pas à des tâches parcellaires ni à une fonction limitée d'enseignant. Aptitudes et compétences
- Animation de séquences pédagogiques
- capacité d'individualisation des méthodes d'apprentissage
- Encadrement et accompagnement de jeunes (14 -23 ans) en formation par alternance
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer des groupes en formation
- Volonté d'acquérir des compétences pédagogiques et éducatives

Horaires : 40H Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Règles de sécurité des biens et des personnes - Souhaité
• Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN - Souhaité
• Réglementation du sport et des activités sportives - Souhaité
• Évaluer le niveau de départ du pratiquant - Exigé
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants - Exigé
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Exigé
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Exigé
• Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité
• Organiser des évènements sportifs - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
• Concevoir et animer des activités sportives - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération La convention col