Moniteur / Monitrice d'équitation

En presque 100 années, les PEP Atlantique Anjou ont développé un ensemble de champs de compétences qui font de notre mouvement un partenaire incontournable des pouvoirs publics.

L'accompagnement de la personne est la dimension transversale à nos activités : les politiques Educatives Vacances Loisirs Culture, les politiques Sociales et Educatives de proximité (scolarisation des enfant malades à domicile,ALSH, accueil ados...) et la protection de l'Enfance (accueil de mineurs non accompagnés).

Sous la responsabilité globale du directeur de l'établissement et de la directrice du poney-club, le moniteur accueille et anime, en toute sécurité, les enfants, les jeunes et les adultes fréquentant l'établissement dans le cadre des classes de découvertes, des stages, des séjours vacances, des accueils de loisirs, du fonctionnement général du poney-club et des animations organisés par l'établissement.
Il participe à la mise en ?uvre des objectifs des enseignants et de leur projet pédagogique pour les classes de découvertes.
Il met en ?uvre les séances d'équitation à destination des cavaliers inscrits au poney-club.
Il gère des temps de vie quotidienne (repas, )

Savoir-faire :
-Création et conception des animations en direction de différents publics
-Respect des normes de sécurité, d'hygiène, des réglementations en vigueur
-Veiller au bon déroulement des temps de vie quotidienne
-Capacité à inventer et entretenir les espaces de travail

Savoir-être :
-Capacités à travailler en équipe
-Soucieux de la qualité du service rendu
-Polyvalent
-Appréciant le travail auprès d'enfants
-Accueillant

CDD temps complet - 02/10/23 au 12/01/24 - remplacement congé parental

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances - Souhaité
• Évaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants - Souhaité
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Souhaité
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon CCN ECLAT