Moniteur / Monitrice d'atelier polyvalent (H/F)

CDD DE REMPLACEMENT DE 1 MOIS RENOUVELABLE

Profil :
- Expérience professionnelle de travailleur social ou en ESAT souhaitée
- Posséder de solides connaissances techniques et professionnelles, veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène dans le travail, être à l'écoute des usagers, prendre du recul
- Être en capacité :
- d'organiser son travail dans le respect du projet d'établissement et du projet personnel de vie de l'usager
- de travailler conjointement avec l'ensemble de l'équipe d'encadrement
- de favoriser les actions qui permettront d'atteindre les objectifs visés dans le cadre de l'accompagnement
- d'informer sa hiérarchie de tout incident ou accident dans les plus brefs délais
- de répondre à tout besoin permettant de réaliser la mission de production et d'encadrement
- de travailler en binôme pour l'accompagnement des TH et l'organisation de la production
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciel production/commercial ex : établir un bon de livraison)

Missions :
Le Moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier.

Son rôle nécessite de :
- Organiser l'activité productive de l'atelier et une prestation extérieure chez un client
- Mettre en place un soutien technique et les outils nécessaires à la formation des travailleurs
- Organiser une stratégie éducative afin de permettre aux usagers d'acquérir des compétences professionnelles en lien avec leur PAP
- Assurer l'encadrement, la sécurité et le bien-être des travailleurs au sein de l'atelier
- Assurer le suivi des commandes dans l'atelier (délai, qualité )
- Assurer la gestion des moyens de production (matériel, outils et machines) en lien avec les services de maintenance technique
- Participer aux réunions d'équipe en vue de l'évolution du projet d'établissement de l'ESAT
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin de garantir la cohérence du projet d'établissement et du projet personnel de vie des usagers
- Participer aux réunions de synthèse des usagers dont vous avez la charge (rendre compte du travail effectué par des écrits)
- Respecter les procédures internes à l'ESAT

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Exigé
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois