Moniteur / Monitrice d'atelier Espaces verts (H/F)

L'ESAT EPSILON compte deux sites complémentaires. Le premier, le site de Chanteheux a ouvert ses portes en septembre 1980, le second situé à Saint-Nicolas de Port a été créé en octobre 1991. L'établissement accueille les personnes autour d'activités variées telles que le conditionnement, la mécanique, la sous-traitance automobile, la prestation espaces-verts et l'entretien des locaux. Encadrées par des professionnels de l'accompagnement, les personnes accueillies béné cient de temps dédiés au so

VOS MISSIONS :
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et la promotion de personnes en situation de handicap intellectuel par le biais d'activités réalisées en espaces verts et aménagement paysager. Vous êtes également responsable de la production à réaliser.
Accompagnement éducatif :
- Adapter et organiser le travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels
- Transmettre de façon adaptée des savoirs et des savoir-faire
- Assurer le développement de leurs compétences et leur épanouissement personnel
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire
- Etre responsable de l'élaboration, de la gestion et du suivi des projets personnalisés de plusieurs travailleurs
Encadrement technique :
- Etre responsable du suivi et de la mise en ?uvre des commandes des clients
- Gérer et animer un groupe de travailleurs handicapés et veiller à leur sécurité
- Participer aux études préalables et aux demandes clients
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité

VOTRE PROFIL :
- Diplôme & formation : CBMA et/ou Diplôme Médico-Social ou BP/Bac Pro entretien des espaces verts, aménagements paysagers
- Expérience exigée sur des activités d'espaces verts
- Compétences requises :
- Capacité à rédiger des écrits professionnels
- Maîtrise de l'outil informatique

LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI Temps plein
- Convention collective CCNT 66 - Grille Moniteur d'Atelier 2ème classe
- Rémunération à partir de 2000? brut/mois (revalorisation selon expérience)
- Rythme de travail : Hebdomadaire

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2001,00 Euros sur 12 mois