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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé, Haute-Savoie (74), 74930

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160YGHM
 
 

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

 
Présentation de l'entreprise
 
Alpysia est née le 23 mai 2023 de la fusion de l ADIMCP 38 et de l ADIMC 74. Ces deux associations, créées à l initiative de parents, s engagent depuis près de 60 ans au service des personnes atteintes de paralysie cérébrale et de leurs familles.

L'association Alpysia accompagne des personnes de tout âge qui vivent avec une paralysie cérébrale, un polyhandicap, ou tout autre handicap cognitif ou neuromoteur apparenté, visible ou invisible.
Description du poste
 
Alpysia cherche à pourvoir pour son Etablissement et Service d'Aide par le Travail situé à PERS JUSSY (74), le poste de Moniteur / Monitrice d'atelier 2ème classe (H/F) en CDI à TEMPS PLEIN.

Alpysia est née le 23 mai 2023 de la fusion de l'ADIMCP 38 et de l'ADIMC 74. Ces deux associations, créées à l'initiative de parents, s'engagent depuis près de 60 ans au service des personnes atteintes de paralysie cérébrale et de leurs familles.

Alpysia apporte des réponses concrètes pour que chaque personne en situation de handicap puisse vivre avec et parmi les autres, dans le respect de sa différence et de son libre arbitre. L'Association agit dans les domaines suivants :
- Enseignement
- Soins et santé
- Hébergement
- Travail et formation
- Soutien à domicile
- Sport et culture
- Loisirs et vacances

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef d'Atelier, le Moniteur d'atelier, s'inscrira dans une démarche d'accompagnement de personnes atteintes de paralysie cérébrale et de personnes traumatisées crâniens.
Ces missions seront entre-autres :
- L'élaboration et le suivi des projets personnalisés des travailleurs en situation de handicap dont il sera référent,
- La formation au poste des travailleurs accompagnés,
- L'organisation de la production et l'adaptation du travail.
- Etre garant de la qualité et de la tenue des délais
- L'accueil de clients et la gestion de planning de réservation.
Il se portera garant dans son environnement de l'application des règles d'hygiène et de sécurité.

Ces fonctions sont exercées à la fois dans le cadre
- d'une pension animalière (chiens, chats et NAC)
- d'activités de sous-traitance industrielle.

Dans un souci d'amélioration continue de l'accompagnement des résidents, Alpysia propose aux professionnels de les accompagner dans leur montée en compétences par le biais de formations.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Salaire selon convention (CCNT du 15 mars 1966)
De 1763,99? à 2 798,35? bruts mensuels
(à négocier selon expérience, reprise d'ancienneté possible)
+ Indemnité LAFORCADE : 238? bruts mensuels
+ Indemnités dimanches et jours fériés

Coefficient de base : 411 à 652
Qualification : Moniteur d'atelier 2ème classe

Compétences exigées :
Polyvalent, disponible et responsable
Maitrise de l'outil informatique : Excel, Word
Autonome et force de proposition
Capacité à travailler en équipe

Titulaire du Certificat de Branche Moniteur d'Atelier
et /ou d'un brevet professionnel, d'un C.A.P. et/ou d'un titre équivalent
Une connaissance du handicap est très fortement souhaitée
Poste avec travail en week-end et jours fériés selon planning
Permis B

Notre offre vous intéresse ? Envoyez CV et LM sous la référence ESAT/MA/07.2 à l'attention de Monsieur Jérôme GRETHER, Directeur du Pôle Travail et Hébergement.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2001,99 Euros à 3036,35 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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