Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

L'YMCA OCCITANIE est une Association à but non lucratif Loi 1901, régie par des statuts et un règlement Intérieur.
Depuis plus de 60 ans, l'YMCA aide les personnes en situation de handicap, d'exclusion ou de difficulté sociale.
Organisée autour d'un Conseil d'Administration, l'YMCA gère des établissements sociaux et médico sociaux agréés et contrôlés par les collectivités publiques.

Dans le cadre du Projet Associatif YMCA OCCITANIE et du Projet d'Etablissement du Dispositif Travail Accompagné, sous l'autorité du Directeur de l'ESAT et sous la responsabilité du Chef de service, le/la moniteur.rice interviendra sur les missions suivantes :

Missions :

Dans le cadre d'une réorganisation du secteur, propose, développe et met en place, avec l'appui du chef de service, des activités à caractère professionnel
Met en ?uvre, dans le cadre d'activités techniques ou de chantiers, le projet d'établissement et le projet personnalisé des travailleurs qu'il encadre, en cohérence avec la mission de soutien de l'établissement.
Gère et organise le travail des équipes de travailleurs handicapés.
Met en ?uvre les activités à caractère professionnel à partir des référentiels métiers et/ou participe à l'élaboration de nouveaux référentiels.
Accompagne les travailleurs à la démarche Différent&Compétent et la Reconnaissance des Acquis.
Organise la production confiée par le ou les clients au sein de son atelier, participe à la réalisation des devis, planifie le travail, suit les commandes et contrôle la qualité des produits ou travaux réalisés.
Assure la gestion des équipes : états de présence, justificatifs d'absence,
Est responsable de la sécurité des usagers et de l'entretien des matériels qui lui sont confiés et/ou confiés à son équipe.
Etablit les rapports d'activité et tableaux de suivi (travaux effectués, relations clients, relations équipes) à transmettre à son supérieur hiérarchique.
Participe à l'élaboration des projets liés à l'évolution et/ou la mise en place des projets d'activités.
Le moniteur d'atelier travaille en atelier sur un des sites de l'association ou à l'extérieur sur des chantiers du client. Il effectuera les déplacements nécessaires à l'activité.
Tout professionnel peut être amené, pour une courte durée, pour des raisons liées à l'organisation du service, à remplacer un professionnel relevant de son domaine de compétences.

Compétences requises :

Aptitudes pédagogiques et d'encadrement de travailleurs d'ESAT nécessaires.
Obligation de discrétion et connaissance des dispositions légales.
Capacités d'écoute, de communication, d'adaptation, d'organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire.
Formé à la Démarche Différent et Compétent.
Compétence et expérience souhaitée de l'industrie graphique et des métiers d'impression (numérique), de la bureautique, ainsi que des logiciels de conception graphique (formation possible).
Expérience dans l'organisation, la conduite et la formalisation de projets souhaitée.
Capacité d'accompagnement des travailleurs et de rédaction des rapports d'activité.

Diplômes requis :

Titre de Moniteur d'atelier ou BAC Pro ou BEP/CAP (au minimum) de préférence dans un secteur technique et/ou administratif et expérience exigée de cinq ans dans le domaine.
Permis B exigé.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Aptitudes pédagogiques et d¿encadrement d'ESAT - Souhaité
• Discrétion et connaissance dispositions légales - Souhaité
• Ecoute, communication, adaptation & organisation - Souhaité
• Formé à la Démarche Différent et Compétent. - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1955,67 Euros sur 12 mois