Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Association familiale - loi 1901 -, créée par des parents en 1960, l Adapei de la Drôme accueille des enfants ou adultes atteints d un handicap intellectuel.
Forte de ses 700 adhérents, elle forme un grand mouvement d espoir et de solidarité.
Par son affiliation à l Unapei, elle est reconnue d utilité publique.

Dans le cadre d'un remplacement, L'ESAT Adapei 26 de Romans recherche un moniteur d'atelier H/F en CDD.

Les missions

Dans le respect du projet d'établissement et du cadre réglementaire, vous accompagnez les ouvriers en situation de handicap et/ou hors les murs, au sein d'une équipe professionnelle. Vous animez, organisez et gérez la production et/ou prestation de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs dont vous avez la responsabilité. Vous mettrez en ?uvre les apprentissages nécessaires pour un public en situation de handicap en fonction de ses potentialités. Vous avez des compétences dans le cadre d'activités industrielles et technique. Vous Gérez, développez les compétences individuelles, vous participez à leur évaluation et favoriser leur insertion professionnelle.

- CDD : temps plein

- Horaires : du lundi au vendredi

- Poste à pourvoir : dès que possible

- Lieu de travail : Romans sur Isère

- Rémunération : selon annexe 10 CCNT 66 - Coefficient mini 411.

Profil

- Justifie d'un brevet professionnel CAP/BEP et de 5/7 ans de pratique professionnelle ou titulaire du titre de moniteur d'atelier.

- Expérience professionnelle souhaitée.

- Gestion d'équipes et d'activités en milieu industrielle

- Capacité à organiser et gérer une activité de production.

- Savoir piloter les aspects sécurité, qualité, délai de son activité.

- Capacité d'écoute et de management des personnes déficients et pouvant présenter des troubles du comportement ou des troubles autistiques.

- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

- Qualité relationnelle, rigueur, dynamisme et esprit d'initiative.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2001,99 Euros sur 12 mois