Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
Description du poste
Poste à pourvoir en CDI à temps complet à l'Entreprise Adaptée d'Uzerche dès que possible
Qualification/Formation :
- Au minimum CAP ou BEP ou diplôme équivalent et 5 ans de pratique professionnelle dans le métier de base
- Formation technique dans le métier de base appréciée
- Expérience dans l'encadrement d'adultes en situation de handicap souhaitée
- Expérience souhaitée en espaces verts
- Connaissances dans l'abattage et l'élagage souhaitées
Missions :
- Ateliers Espaces verts et encadrement de prestations de services au sein d'entreprises locales, collectivités et particuliers
- Encadrer une équipe de quatre à six personnes en situation de handicap
- Donner à l'usager des outils pratiques et méthodologiques, lui permettant d'intégrer avec ses potentialités les comportements nécessaires à la tenue de postes de travail dans un cadre professionnel adapté
- Participer à l'accompagnement des usagers dans le cadre du projet d'établissement et du projet individuel de l'usager
- Participer à tout projet favorisant l'épanouissement le plus large des personnes par un égal accès pour tous à la formation, à l'éducation, à la vie professionnelle et sociale
- Élaborer des devis
- Tenir les emplois du temps des ouvriers paysagistes
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Entretien des espaces verts - Souhaité
- Réaliser la gestion administrative du temps de travail - Souhaité
- Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1956,00 Euros sur 12 mois