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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Moniteur / Monitrice d'atelier en espaces verts (H/F), Maine-et-Loire (49), 49500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 9 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161NMMT
 
 

Moniteur / Monitrice d'atelier en espaces verts (H/F)

Description du poste
 
Sous l'autorité du responsable de production, le moniteur ou la monitrice d'atelier en espaces verts concourt, par son accompagnement technique et socio-éducatif, à la promotion de l'autonomie, l'expression et la participation des travailleurs qu'il ou elle encadre.
Il ou elle assure l'encadrement, l'organisation et l'animation d'une équipe de 6 travailleurs d'ESAT sur des chantiers d'entretien des espaces verts pour des particuliers, des entreprises et des collectivités locales. Il ou elle définit l'organisation du travail par rapport à l'activité de production, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, est garant de la production de l'équipe en termes de qualité, de quantité et de délai.
Il participe à la formalisation des projets personnalisés.

Vous avez une expérience significative en espaces verts et des compétences dans l'encadrement d'équipe ou vous avez une expérience en tant que moniteur d'atelier et avez une appétence pour les travaux en extérieur.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Entretien des espaces verts - Exigé
  • Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
  • Accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat - Souhaité
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois selon CCN
 
 
 
 
 
 
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