Moniteur / Monitrice d'atelier en ESAT (H/F)

Répartis sur 4 sites géographiques, les 15 établissements et services gérés par l Adapei 36 sont organisés au sein de 3 secteurs d activités : Enfance-Adolescence, Travail, Habitat-Vie Sociale. Ils assurent l accueil et l accompagnement de personnes en situation de handicap et le soutien de leurs familles.

L'Adapei 36 recrute pour ses ESAT : 1 Moniteur-trice d'Atelier polyvalent (h/f)
CDD de 6 mois avec une prise de poste au 1er octobre 2023

Prérequis :
Titre Moniteur d'Atelier en milieu protégé souhaité ;
Expérience exigée de 4 ans dans un des métiers cités ;
Idéalement vous êtes titulaire du CAP/BEP ;

Bonne maîtrise de l'outil informatique ;
Connaissance du secteur médico-social appréciée.

Missions :
-Vous accompagnez et animez une équipe de travailleurs handicapés accueillie en ESAT dans le cadre de l'activité Entretien des espaces verts et sous traitance industrielle hors les murs.
-Vous travaillez en équipe pluri-professionnelle en participant aux projets d'accompagnement personnalisés des ouvriers dont vous aurez la responsabilité ;
-Vous veillez au respect des règles de sécurité et vous participez à la réalisation du travail avec les ouvriers ;
-Vous êtes soucieux/ce de la qualité du service et des délais fixés par le client ;
-Vous rendez compte spontanément de votre exercice auprès de la direction, sous forme verbale et/ou écrite (bilan d'évaluation, suivi des absences, évènement indésirable, etc.) ;
-Vous utilisez les outils mis en place dans le cadre du suivi des activités socio-professionnelles ;
-Vous êtes garant de l'image de l'établissement auprès des clients.

Modalités :
La rémunération est calculée selon la grille Moniteur d'Atelier 2nde classe de la Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2002,00 Euros à 2306,00 Euros sur 12 mois