Moniteur éducateur ou Educateur spécialisé (H/F)

L'APAJH de la Drôme est une association de loi 1901 qui gère 21 établissements ou services.
Notre association départementale APAJH de la Drôme (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) accompagne des personnes de tous âges souffrant de tous types de handicaps.

L'APAJH, association du secteur médico-social, dont le siège est basé à Bourg les Valence gère 20 établissements et services : CAMSP, SESSAD, IME, Foyers, ESAT, SAVS, UEMA, ... dans la Drôme. Elle accueille plus de 595 Enfants, jeunes et adultes et emploie 250 salariés dont 50 ETP sur l'IME.

Pour son établissement, l'IME Val Brian recherche :
Un(e) Moniteur- éducateur ou un(e)Educateur(trice) Spécialisé(e)
Contrat en CDD sur l'année scolaire
Poste à temps plein du lundi au vendredi
Poste basé sur l'IME à Grâne
Prise de fonction souhaitée : le plus tôt possible

L'IME Val Brian accueille 78 enfants, adolescents et jeunes majeurs, présentant des troubles du développement intellectuel légers et moyens qui peuvent être associés à des troubles de comportement.

Votre mission :
L'éducateur(rice) d'internat a pour mission de soutenir, d'aider et d'accompagner des enfants, adolescents et jeunes majeurs ;
- Il, elle organise, anime des activités quotidiennes et des projets d'activité visant l'inclusion ;
- il, elle développe la capacité d'auto-détermination de chaque jeune pendant les temps d'internat ;
- i, elle va promouvoir la vie sociale (sportive, culturelle et de loisirs) des personnes accueillies ;
- il, elle aide les jeunes à respecter les règles de sécurité et de vie collective ;
- il, elle co-construit avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et la famille ou les représentants légaux le projet d'accompagnement personnalisé selon les problématiques repérés et les besoins du jeune ;
- il, elle veille au bien-être et à la sécurité des enfants, jeunes accueillis
- il, elle assure la co-référence de 5 enfants/jeunes ;
- il, elle travaille avec tous les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire
Activités principales :
- D'assurer l'accompagnement d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes tout au long de l'année scolaire.
- D'animer des activités éducatives, sportives, manuelles, culturelle
- D'élaborer et de suivre les projets d'accompagnement personnalisés dont vous avez la co- référence
- De participer à différents temps de réunion et de réflexion en interne et en externe
Compétences recherchées :
- Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse,
- Capacité de rédaction des différents écrits professionnels
- Capacité d'adapter sa posture professionnelle aux différentes situations
- Capacité d'élaborer un projet d'accompagnement personnalisé
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Dynamique, organisé(e), réactif(ve) et force de propositions

Profil recherché :
- Diplôme d'état de moniteur éducateur ou diplôme d'état d'Educateur Spécialisé
- Expériences en IME, ITEP, MECS ou à l'ASE seraient souhaitées

Spécificité du poste :
- Rémunération selon les grilles indiciaires de la Convention Collective du 15 mars 1966

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser avant le 15 septembre 2023 : CV + LM, par mail à : hdecarpentry@apajh-drome.org

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon convention 66