Moniteur éducateur ou AES (H/F)
Présentation de l'entreprise
L'association Le PAS a pour mission de :
- Organiser et promouvoir des Loisirs Educatifs et Physiques AdaptéS aux personnes en situation de handicap.
- Participer au répit des aidants.
- Sensibiliser et former à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Description du poste
Prise de poste au 15 Novembre 2023.
A travers son Pôle Sport et son Pôle Répit l'association LEPAS propose des Loisirs Educatifs et Physiques Adaptés à des enfants et adultes en situation de handicap.
Les bureaux sont basés à Caderousse mais secteur d'intervention avec véhicules de l'association : Orange / Avignon.
Convention Collective Nationale du Sport - Groupe 3.
1 Poste en CDI temps plein à pourvoir avec en amont un CDD de 6mois.
35h hebdo annualisées.
8 semaines de vacances par an.
1823,44? brut mensuel
Idéalement, vous êtes qualifié(e) sur le métier de Moniteur Educateur, néanmoins le poste est ouvert aux profils AES ou autre diplôme du medico social.
Expérience auprès de public en situation de handicap exigée.
(Conduite véhicule 9 places exigée - Savoir nager.)
Savoir être : Dynamique, motivé(e) par le travail associatif, organisé(e) , patient(e), avenant(e) auprès des familles et des professionnels, qualité d'écoute et d'apprentissage, volonté de se former à des publics spécifiques.
1. Les missions sur le Pôle Répit :
Sur l'année : Séjours (5 semaines), Week-ends de répit (7), Sorties à la journée (jeudis et samedis) et accompagnements individuels de situation complexe en binôme.
Le/la salarié-e- se chargera :
- Co constituer les groupes d'enfants ou d'adultes selon les demandes des familles
- D'accompagner les jeunes, dont des personnes ayant des besoins spécifiques et pouvant présenter des troubles du comportement
- De planifier les journées (trouver des lieux adaptés, contacter des centres d'activités, etc)
- De construire et mettre en place les outils individuels et collectifs éducatifs,
- Guider et soutenir les autres professionnels (bénévoles et encadrants)
- De dispenser les petits soins et médicaments si nécessaire.
2. Les missions sur le Pôle Sport :
En semaine : 3 demi-journées de Multisports adaptés et créneaux de Natation adaptée.
Le/la salarié(e) devra :
- Encadrer les groupes, sous la responsabilité d'une personne diplômée (Enseignant APA ou Educateur Sportif).
- Construire et mettre en place les outils individuels et collectifs éducatifs.
- Rendre compte aux familles de l'évolution des adhérents dans les différentes activités.
3. Les missions administratives et pédagogiques :
Le/la salarié(e) devra :
- Gérer la communication avec les familles (téléphone, mail, Facebook, Instagram)
- Mettre à jour les évaluations pédagogiques, fiches de suivi individuelles, etc.
- Communiquer avec les différents partenaires, participer à l'écriture des bilans éducatifs.
- Créer les outils personnalisés en fonction des besoins des adhérents et veiller à la mise en ?uvre des outils. Les faire évoluer.
- Former les bénévoles et salariés à ces outils.
- Mettre en ?uvre les protocoles pédagogiques décidés en équipe, veiller à leur suivi, et à leur évaluation.
- Participer aux réunions interprofessionnelles / familles.
Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Actions socioéducatives collectives - Exigé
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Exigé
- Conseiller, accompagner une personne - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1823,44 Euros sur 12 mois