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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice, Rhône (69), 69008

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161JPYY
 
 

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

 
Présentation de l'entreprise
 
Le Carré Sésame, foyer d'accueil médicalisé situé à Lyon 8ème, accueille 40 adultes autistes.
Description du poste
 
Le Carré Sésame, l'établissement d'accueil médicalisé, accueille 40 personnes adultes de 20 à 60 ans avec autisme, déficience intellectuelle et troubles associés. Il emploie environ 60 salariés. Le projet de l'établissement est à visée inclusive et tournée vers l'extérieur, via notamment le partenariat avec d'autres associations issues du milieu ordinaire. L"EAM recrute :

Poste : en CDI temps plein, 35h variables, horaire d'internat, un week-end sur deux travaillé.

MISSIONS
- En lien avec les éducateurs spécialisés, et CESF assurer des interventions éducatives à l'EAM et à l'extérieur,
- Conformément aux objectifs du PAP de chaque résident ;
- Assurer la référence éducative des résidents ;
- Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus ;
- Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ;
- Travailler en lien avec les familles dans l'objectif de généralisation des acquis.
- Référents projets activités

Horaires : 35H Travail en horaires décalés
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Actions socioéducatives collectives - Exigé
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Exigé
  • Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon la conventi
 
 
 
 
 
 
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