Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Le Pôle Protection de l'Enfance recrute pour son Foyer d'accueil d'urgence de Lentilly !

Missions principales :
Le Foyer d'accueil d'urgence de Lentilly est un établissement accueillant 6 adolescent(e)s de 14 à 18 ans. Le collectif est ouvert 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Le roulement est d'un we sur deux.
Vous aurez pour missions :
L'accueil et la mise en sécurité de jeunes en rupture, dans le respect du règlement intérieur ;
Le développement d'actions éducatives collectives et/ou individuelles
La mise en place d'un rythme de vie adapté et d'un climat de groupe bienveillant pour chaque enfant
Une participation active à la réflexion d'équipe et aux différentes réunions d'équipe.
Vous êtes attentif au maintien des droits des titulaires de l'autorité parentale
Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des besoins du jeune dans un cadre de pluridisciplinarité ;
Vous participez à la rédaction des rapports écrits en direction des Services de l'ASE
Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle : développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation )
Vous êtes associé à l'élaboration, à la mise en ?uvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité ;
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Informatique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1807,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois