Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

L'OSL est une association Loi 1901, non parentale, créée en 1864 et reconnue d'utilité publique.
L'OSL accueille des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle au sein de ses six établissements.

Dans le respect des valeurs du projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, votre mission consiste à assurer l'accompagnement dans la vie quotidienne de chaque personne, et à mettre les moyens en action pour faire aboutir les objectifs déterminés dans le projet individuel.

Vous vous assurez de la cohérence du travail éducatif et intervenez en complémentarité de l'équipe éducative.

Votre mission s'inscrit dans une dynamique d'évaluation continue des besoins et des attentes de la personne garantissant la cohérence de l'accompagnement proposé.

Horaires variables entre 7h et 22h, selon planning et un WE sur 3

Valeurs et compétences :
Vous avez une connaissance du public handicapé (expérience, stage).
Vous portez votre attention au respect des personnes en prenant en compte leur différence.
Vous vous adaptez rapidement et avez la capacité à travailler en équipe et individuellement.
Vous savez travailler en autonomie comme en équipe.
Vous êtes disponible et faites preuve d'initiative.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Bonne capacité d'adaptation - Souhaité
• Bonne connaissance du public handicapé - Souhaité
• Respect des personnes et de leur différences - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2044,91 Euros sur 12 mois selon convention collective 66