Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère 31 établissements et services dans plusieurs régions : Grand Est, Île-de-France et PACA, Normandie. Elle compte aujourd'hui 1 620 salariés et gère 3 000 personnes en situation de fragilité.

Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0ans à 20 ans et 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagne

Vos missions :
- Vous êtes référents des usagers pris en charge : mise en ?uvre et suivi des projets individuels d'accompagnement (éducatif, pédagogique et thérapeutique).
- Vous travaillez auprès d'enfants en situation de handicap Participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes, en journée.
- Vous participez aux réunions de fonctionnement et de projets individualisés.
- Vous rédigez divers documents (synthèse, bilans intermédiaires ).
- Vous vous assurez de la sécurité physique, morale et matérielle des personnes

Poste à pourvoir à compter de décembre 2023.
Salaire selon convention CCN 66 : reprise de l'ancienneté / Mutuelle / CSE / Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs

Candidature à adresser à l'attention de Madame BENOIST Marie, Directrice à dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Compétences dans le développement de projet - Exigé
• Connaissances publics en situation de handicap - Exigé
• Mise en place de supports individualisés - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération CCNT66/Mutuelle