Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social de l'Institut Camille Miret. Elle accueille 40 personnes adultes, en situation de polyhandicap, avec troubles du spectre de l'autisme, et atteintes de maladie neurodégénérative (Huntington) nécessitant un accompagnement médico-social renforcé.
L'accompagnement des résidents s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs besoins et à leurs attentes sur l'ensemble des dimensions de leur vie.

Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
Sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif, vous participez à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Organisation d'activités pour développer l'autonomie, le lien, le bien-être et l'épanouissement du résident dans la vie collective.
- Accompagnement des résidents dans le cadre des différentes médiations proposées : quotidien, activités, sorties, séjours.
- Renseignement du dossier résident.
- Participation à la conception, à la mise en ?uvre et à l'évaluation du projet personnalisé du résident.
- Participation à la conception, à la mise en ?uvre et à l'évaluation du projet moniteurs-éducateurs.
- Participation aux différentes réunions sur l'établissement.

Remplacement de 2 mois avec possibilité de prolongation.
Vous êtes en poste de 9h à 17h du lundi au vendredi.

Salaires et avantages:
- Rémunération CCN51 (FEHAP)
- Primes et reprise d'ancienneté
- 27 jours de congés, 27 RTT
- Comité d'entreprise

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon convention collective