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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice, Ille-et-Vilaine (35), 35400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160WMTT
 
 

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

 
Présentation de l'entreprise
 
Association loi 1901, Ensemblier d'Insertion (Hébergement, Logement, Chantiers d'Insertion, Centre Social, Samu Social)
Description du poste
 
Pour renforcer notre Centre d'Hébergement d'Urgence (destiné à des hommes seuls, des femmes avec ou sans enfants et des personnes victimes de violences conjugales) et notre Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (exclusivement destinés à l'accueil d'hommes isolés) en lien avec l'équipe et sous l'autorité du Chef de service, les missions principales du poste sont :
- Veiller au bien-être et à l'écoute des résidents,
- Gestion du site : entrées et sorties,
- Accueil des nouveaux,
- Implication des résidents dans le fonctionnement du lieu au quotidien

Diplôme d'Etat Moniteur Educateur ou BPJEPS obligatoire

Horaires : 35H Travail en horaires décalés
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
  • Accompagner une personne dans ses démarches - Exigé
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Exigé
  • Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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