Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Solidarité Doubs Handicap, établissement public médico-social,

SOLIDARITE DOUBS HANDICAP, établissement public médico social, recrute un(e) Moniteur(rice) Educateur(rice) ou un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) ayant pour fonction coordinatrice d'une unité au sein de la MAS dés que possible. CDD 6 mois renouvelable
Travail du lundi au vendredi en journée et certains week end en fonction du planning.
La Maison d'Accueil Spécialisé a vocation à accueillir des personnes adultes en situation de polyhandicap, qui n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie, ont besoin d'une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée

Les missions:
- Concevoir et mettre en place une organisation en privilégiant une harmonisation des pratiques professionnelles
- Encadrer, animer et accompagner les équipes pluri -professionnelles de l'unité dont il a la charge pour assurer la continuité des prises en charge
- Garantir la qualité des prestations prodiguées aux résidents au sein des deux unités de vie.
- Décliner avec les membres de ses équipes, les projets individualisés des résidents.
- Garantir la qualité des interfaces entre les différents acteurs : services techniques, différents acteurs professionnels, réseaux.
- Valoriser et actualiser les compétences des professionnels
- Assurer un lien constant avec l'entourage des usagers accompagnés (familles, représentants légaux )

Les tâches courantes:
- Mettre en ?uvre une organisation permettant une coordination de l'activité de l'unité
- Gérer le temps de travail des professionnels (plannings, absences, congés, contrôle des heures)
- Veiller au respect du cadre de fonctionnement
- Organiser et animer les temps de réunions d'équipe
- Recenser les besoins en formation et articuler les demandes avec le plan de formation annuel de l'établissement
- Assurer un entretien annuel d'évaluation des professionnels
- Participer aux réunions et temps de travail en lien avec sa fonction (réunion de coordination, pluridisciplinaire, commission d'admission )

Les candidatures sont à adresser au service RH (lettre de motivation + CV)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Souhaité
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2205,00 Euros sur 12 mois