Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

DMS est un Groupement d'Employeurs spécialisé dans le social, médico-social et le sanitaire en Dordogne.

Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, le Centre Éducatif Fermé, dans le domaine du médico-social 1 moniteur éducateur (H/F) sur un temps plein pour le secteur de BERGERAC.

Le diplôme est exigé et une expérience dans le domaine du handicap est souhaitée.

Nous recherchons des collaborateurs engagés, motivés et investis pour rejoindre notre Groupement d'employeurs, aimant le contact humain et le travail en équipe.
Le fonctionnement du GE DMS permet la mise à disposition en temps partagé et vous permet d'intervenir sur différents types d'établissements avec 1 seul employeur et 1 seul contrat. Vous découvrez ainsi plusieurs types de publics ainsi que plusieurs types d'établissements.

Dms c'est aussi l'accompagnement de votre carrière grâce à nos parcours de formation (diplômant, certifiant et développement de compétences)

Vous pourrez également profiter d'avantage tels que le CE, la mutuelle d'entreprise.

A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon cc 66 et ex