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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice, Côte-d'Or (21), 21300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161QWPZ
 
 

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

 
Présentation de l'entreprise
 
L'Acodège, c'est avant tout une communauté de travail et d'engagement, enracinée dans la société civile et portée par ses 800 collaborateurs comme par ses administrateurs bénévoles et les familles impliquées dans ses actions.
Grâce à cette force collective, totalement dédiée à l'intérêt général, elle assure la gestion de 26 établissements, services sociaux et médico-sociaux avec une exigence permanente de qualité au service de plus de 6 300 usagers
Description du poste
 
L'Acodège, Association loi 1901 employant plus de 800 personnes et ?uvrant
dans le champ du handicap et de la protection de l'enfance
Recrute pour
Le Dispositif Protection de l'Enfance / Jeunesse et Soutien à la Parentalité
Les Chenevières (ENVOL)
Un Moniteur Educateur (H/F)
En CDI à 1 ETP - Internat
Poste à pourvoir à compter du 01 octobre 2023

Offre n° : 2023-153

Profil de poste :

Sous la responsabilité de la Direction, le moniteur éducateur en hébergement assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents(tes) âgé(e)s de 10 à 13 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir dix jeunes au titre de la Protection de l'Enfance.

Missions :

Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents :

Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives
Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité)
Assurer les moments repère d'une journée
Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie

Conception et conduite de projets éducatifs :

Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives
Participer à la mise en ?uvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique
Établir un diagnostic socio-éducatif

Communication et relation professionnelles :

S'inscrire dans un travail d'équipe
Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en ?uvre

Implication dans les dynamiques partenariales :

Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles


Compétences Générales :

- Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet
- Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant
- Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe
- Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées
- Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers )
- Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance.
- Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel )

Qualification souhaitée : Diplôme exigé ME - expérience en protection de l'enfance appréciée

Rémunération : Selon convention collective 1966



Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le : 20 septembre 2023
(Merci de faire référence au numéro de l'offre)

Madame la Directrice
6, Rue Alfred Changenet -
21300 CHENOVE

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience
 
 
 
 
 
 
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