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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice, Charente-Maritime (17), 17400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 09/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159PGHH
 
 

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Description du poste
 
Dans le respect des orientations associatives, du projet d'établissement et placé(e) sous l'autorité de la Direction de l'ITEP Tremä, vous participerez au projet d'accompagnement global du jeune visant notamment à :

- Favoriser et optimiser l'épanouissement de l'enfant, la réalisation de ses potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, son autonomie au quotidien, sa capacité à communiquer et son insertion sociale ;
- Faciliter l'intégration de l'enfant dans sa scolarité, sa formation professionnelle et, en règle générale, dans les différents domaines de la vie ;
- Proposer et porter un cadre contenant et structurant par des réponses éducatives adaptées qui permettent progressivement à l'enfant de retrouver un comportement socialement acceptable dans son propre environnement familial, social et scolaire.

Garant de la mise en ?uvre du projet personnalisé d'accompagnement, vous interviendrez sur les différents lieux fréquentés par le jeune dont vous aurez la référence. Vous serez à l'interface entre la mise en ?uvre du projet et la vie quotidienne du jeune. Vous devez être force de propositions sur le Pôle Activité de l'accueil de jour. Vous travaillerez en coordination avec l'équipe interdisciplinaire.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Stratégies de communication externe - Souhaité
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
  • Capacité de coordination et de communication - Exigé
  • Esprit d'initiative - Exigé
  • Sens de l'organisation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2162,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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