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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice, Bouches-du-Rhône (13), 13006

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161NYTJ
 
 

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Description du poste
 
Prise de poste imminente
Au sein du service Appartements- MNA, accueillant des mineurs de 16 à 18 ans, relevant de l'aide sociale à l'enfance, nous recherchons un(e) Moniteur Educateur en CDD de 4 mois pour travailler la nuit.
L'agent est sous l'autorité hiérarchique du chef de service et il est en lien fonctionnel avec le coordinateur pédagogique. L'agent assure la prise en charge éducative des mineurs de plus de 16 ans accueillis en hôtel ou en appartement. Il veille au bien-être de l'usager, à son intégration (scolaire, professionnelle, sociale et culturelle) et à son orientation.

Diplôme d'État de Moniteur Educateur exigé
CDD, salaires, conditions diverses à déterminer lors de l'entretien selon diplôme
Reprise ancienneté

Horaires 20h00 - 06h00
Travail 1 week-end sur 2

Horaires : 32H30 Travail de nuit
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Stratégies de communication externe - Souhaité
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Exigé
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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