Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

L'APAJH Yvelines, qui emploie près de 600 salariés et accompagne au travers de ses 26 établissements et services près de 1 100 personnes handicapées (www.apajh78.org) recrute pour son UEMA basée à Bonnières sur seine (78):

- Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice)

Poste:

L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 ans (porteurs de TSA), dans une école maternelle située sur Bonnières sur seine pour une durée de 3 ans. Les accompagnements s'effectuent dans l'école durant les horaires scolaires et sur les lieux de vie de l'enfant quand l'école est fermée, notamment par des VAD le mercredi pour la guidance parentale. Les UEMA s'inscrivent dans le cadre de la stratégie nationale pour l'autisme en faveur de l'école inclusive.

Déplacements à prévoir (véhicule personnel indispensable, remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service), ouverture 210 jours par an.

Base de 39 heures par semaine, 23 RTT/an, 25 CP et 18 congés trimestriels, pour 0.90 ETP.

Tickets restaurant, ?uvres sociales d'entreprise.

Reprise d'ancienneté

Profil
Titulaire d'un diplôme en relation avec le poste recherché.

Expérience souhaitée dans l'inclusion scolaire, et/ou l'accompagnement d'enfants présentant un TSA et/ou la guidance parentale (VAD).

Travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie, sens de l'écoute et du relationnel.
Connaissances de l'autisme souhaitées.

Rémunération selon la CCN 1966

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation au Chef de service - B. WARIN ou par voie postale au 21 G rue Jacques Cartier - 78960 VOISINS LE BRETONNEUX.

Horaires : 35H10 Travail en journée

Compétences

• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Rémunération selon la CCN 1966