Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Maison d'Enfants à Caractère Social
Accompagnement d'enfants et d'adolescents dans une logique de parcours dans le respect de leurs projets personnalisés

Sous la responsabilité de l'équipe de direction et dans le respect du projet d'établissement :
- Participer/contribuer à l'élaboration, la mise en ?uvre et l'évaluation du projet socio-éducatif des bénéficiaires (enfants, adolescents )
- Participer/contribuer à l'action éducative et à l'animation de la vie quotidienne des bénéficiaires au sein d'un espace collectif en garantissant leur sécurité et leur intégrité morale et physique.
- Organiser et mettre en place auprès des bénéficiaires des médiations éducatives, des activités de soutien, d'insertion professionnelle ou de loisirs .
- Assurer une relation au sein de la communauté institutionnelle et favoriser l'accès à des ressources internes et externes tenant compte des besoins singuliers des personnes).

SAVOIRS
Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico-social.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés.

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE
Instaurer et maintenir une relation avec un bénéficiaire.
Esprit d'équipe et sens collaboratif.
Force de proposition / sens de l'initiative.
Capacité relationnelle, d'adaptation aux situations, de distanciation.
Discrétion /confidentialité.
Rigueur et organisation.

Permis B exigé dans le cadre des déplacements incombant à la fonction.
Bonne connaissance de l'outil informatique.

Cycle de travail, roulement internat 5 semaines. Travail le week-end et jours fériés.

Poste à pourvoir: dès que possible

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Convention collective 66